Форум о бизнесе и предпринимательстве

Форум о бизнесе и предпринимательстве

Все о своем бизнесе и своем деле

ПоискПоиск   Участники   Регистрация   Вход
Сегодня: 10.12.2018 - 13:53:15
   Форум о бизнесе и предпринимательстве -> Как открыть свое дело -> имеет ли право индивидуальный предприниматель (или ЧП)ставить ...
Автор Сообщение

Yaw

User




Статистика:
Тем создано: 7
Сообщений: 70
Репутация: 836 ±
Предупреждения: 0
имеет ли право индивидуальный предприниматель (или ЧП)ставить ...
--------------------------------------------------
Всё можно скрыть - очень трудно скрыть бедность. (С. Дангулов)
Сообщение # 1.

aarevi

User




Статистика:
Тем создано: 6
Сообщений: 87
Репутация: 651 ±
Предупреждения: 0
Вопрос о том имеет ли право ИП ставить печать в труд.книжку работника или о том имеет ли право ИП заверить копию трудовой книжки работника своей печатью? В связи с изменениями в ТК РФ предприниматель обязан вести трудовые книжки на всех работников (для которых это основное место работы) и вправе поставить печать ( если она у него есть) только при записи в трудовую книжку об увольнении работника. А копию трудовой книжки работника ИП конечно же может заверить своей печатью. Корректнее желательно задавать вопрос.
--------------------------------------------------
Сообщение # 2.

Alberta

User




Статистика:
Тем создано: 3
Сообщений: 93
Репутация: 253 ±
Предупреждения: 0
нет
--------------------------------------------------
Гораздо важнее знать, что делается, чем делать то, что знаешь. (Боэций)
Сообщение # 3.

Sabine

User




Статистика:
Тем создано: 9
Сообщений: 16
Репутация: 802 ±
Предупреждения: 0
все, кто здесь тебе советуют имеют устаревшую инфу. Согласно новой редакции ТК, ИП не имеет права, а ОБЯЗАН заводить на своего работника труд. книжку.
--------------------------------------------------
Сообщение # 4.

raca

User




Статистика:
Тем создано: 1
Сообщений: 35
Репутация: 8 ±
Предупреждения: 0
Согласно новому трудовому кодексу ИП обязаны внести запись своему работнику в трудовую книжку в случае если для работника эта работа является основной! Если не является основной то запись вносится по желанию (просьбе) самого работника на основании ГП договора.
--------------------------------------------------
Где мало слов, там вес они имеют. (В. Шекспир)
Сообщение # 5.

Sebastian

User




Статистика:
Тем создано: 11
Сообщений: 45
Репутация: 6 ±
Предупреждения: 0
Не имеет. Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" индивидуальные предприниматели не имеют права вносить записи в трудовые книжки, а также оформлять этот документ сотрудникам, которые впервые принимаются на работу. Поэтому для человека, работавшего у ПБОЮЛ, документом, подтверждающим стаж, является трудовой договор, который он заключал с индивидуальным предпринимателем.
Сообщение # 6.

Gertrude

User




Статистика:
Тем создано: 2
Сообщений: 51
Репутация: 463 ±
Предупреждения: 0
lРаботодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.ПРАВИЛАВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯБЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
--------------------------------------------------
Добиваясь невозможного, получаешь реальное.
Сообщение # 7.

Pinna

User




Статистика:
Тем создано: 1
Сообщений: 8
Репутация: 101 ±
Предупреждения: 0
Не имеет. ИП может даже вообще не иметь печати.Можно предоставить справку с места работы или копию трудового договора
Сообщение # 8.

Cyprian

User




Статистика:
Тем создано: 15
Сообщений: 79
Репутация: 353 ±
Предупреждения: 0
с 06.10.06 вступил в действие новый трудовой кодекс, в котором написано:"Работодатели - индивидуальные предприниматели теперь обязаны вести трудовые книжки (ч. 3 ст. 66, ч. 1 ст. 309 ТК РФ).Если Правительство РФ и Минздравсоцразвития России не внесут какие-либо изменения в принятые ими нормативные правовые акты, то порядок ведения трудовых книжек работодателями - индивидуальными предпринимателями не будет отличаться от порядка ведения трудовых книжек работодателями-организациями.Отметим, что индивидуальному предпринимателю нет необходимости заверять сделанные им в трудовой книжке записи печатью."
--------------------------------------------------
Домой надо приходить или вовремя, или каждый день.
Сообщение # 9.
Страницы:  1  
Администратор запретил отвечать гостям на сообщения! Для регистрации пройдите по ссылке: зарегистрироваться