Форум о бизнесе и предпринимательстве

Форум о бизнесе и предпринимательстве

Все о своем бизнесе и своем деле

ПоискПоиск   Участники   Регистрация   Вход
Сегодня: 17.08.2018 - 12:33:28
   Форум о бизнесе и предпринимательстве -> Производственный бизнес -> Выплаты, если я оформлена официально у частного ...
Автор Сообщение

Afinogen

User




Статистика:
Тем создано: 9
Сообщений: 77
Репутация: 593 ±
Предупреждения: 0
Выплаты, если я оформлена официально у частного ...
--------------------------------------------------
Даже самый дурацкий замысел можно выполнить мастерски. (Лешек Кумор)
Сообщение # 1.

Vasilina

User




Статистика:
Тем создано: 10
Сообщений: 16
Репутация: 368 ±
Предупреждения: 0
Если вы работаете официально он обязан выплатить вам декретные
--------------------------------------------------
Сообщение # 2.

yatheri

User




Статистика:
Тем создано: 6
Сообщений: 9
Репутация: 698 ±
Предупреждения: 0
А эти пособия и так платятся от государства. За счет средств Фонда социального страхования РФ. Средства Фонда являются федеральной собственностью. Все работодатели обязаны начислять и уплачивать страховые взносы за своих работников - за счет начисленных взносов работодатели потом выплачивают пособия. Если взносов начислено меньше, чем выплачено пособий, то ФСС выделяет работодателю дотацию на выплату пособий. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 № 255-ФЗ "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ" Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица ... ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. N 101 "О ФОНДЕ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" Пункт 10 Положения о Фонде: 10. Выплата пособий по социальному страхованию, финансирование других мероприятий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. А если работодатель не платит, то нарушает трудовое законодательство и может быть привлечен к административной ответственности, если свыше двух месяцев, то может быть привлечен к уголовной ответственности: КоАП РФ: Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. (в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ) 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - (в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ) влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Уголовный кодекс РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 203-ФЗ) 1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. 2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
--------------------------------------------------
Все люди в мире делятся на три типа: те, которые считать умеют, и те которые не умеют.
Сообщение # 3.
Страницы:  1  
Администратор запретил отвечать гостям на сообщения! Для регистрации пройдите по ссылке: зарегистрироваться