Форум о бизнесе и предпринимательстве

Форум о бизнесе и предпринимательстве

Все о своем бизнесе и своем деле

ПоискПоиск   Участники   Регистрация   Вход
Сегодня: 21.01.2018 - 13:45:50
   Форум о бизнесе и предпринимательстве -> Фермерство -> Я работаю на фирме старшим менеджером у индивидуального ...
Автор Сообщение

facade

User




Статистика:
Тем создано: 13
Сообщений: 39
Репутация: 611 ±
Предупреждения: 0
Я работаю на фирме старшим менеджером у индивидуального ...
--------------------------------------------------
Всё кажется в другом ошибкой нам; А примешься за дело сам, Так напроказишь вдвое хуже. (Крылов Иван Андреевич)
Сообщение # 1.

Mamelfa

User




Статистика:
Тем создано: 10
Сообщений: 35
Репутация: 576 ±
Предупреждения: 0
Ссылайтесь на ст.72 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой изменение сторонами условий трудового договора допускается ТОЛЬКО (!) по соглашению сторон трудового договора.У работодателя есть возможность в одностороннем порядке изменить условия договора, но лишь после соблюдения довольно длительной и затратной процедуре, сопряженной с введением нового штатного расписания и т.д. , на что он вряд ли пойдет.Другое дело, если у Вас "серая" зарплата, и основная часть выплачивается в виде "бонусов". Тогда работодатель в любой момент может отказаться от выплаты бонуса, ограничившись выплатой Вам суммы, прописанной в трудовом договоре. Как ни грустно, но такая практика распространена сейчас повсеместно... Источник: Трудовой кодекс РФ, собственная юридическая практика
--------------------------------------------------
Сообщение # 2.

May

User




Статистика:
Тем создано: 12
Сообщений: 96
Репутация: 704 ±
Предупреждения: 0
Вероятнее всего аппелировать Вам будет нечем перед работодателем ибо изменять существенные условия трулового договора он имеет право. Общая норма - по соглашению сторон, а специальная по инициативе Рабтодателя только с соблюдением особой процедуры. если он примет такое решение и соблюдёт всю процедуру изменения условий Вам останется только два пути либо принять такие услвоия либо уволится.
--------------------------------------------------
Главное качество руководителя - реализм.
Сообщение # 3.

Nile

User




Статистика:
Тем создано: 12
Сообщений: 43
Репутация: 322 ±
Предупреждения: 0
А чем вы можете аппелировать....по закону он конечно, без Вашего согласия, не может (аппелируейте ТК)....а "по жизни" конечно может....неполный рабочий день и соотсв. индексация заработной платы или вообще в отпуск без содержания....
--------------------------------------------------
Сообщение # 4.

ufpstats

User




Статистика:
Тем создано: 4
Сообщений: 45
Репутация: 703 ±
Предупреждения: 0
Может, но предварительно не менее чем за 2 месяца уведомив Вас официально, с указанием конкретных причин, по которым урезается з/плата
--------------------------------------------------
Главное качество руководителя - реализм.
Сообщение # 5.
Страницы:  1  
Администратор запретил отвечать гостям на сообщения! Для регистрации пройдите по ссылке: зарегистрироваться