Форум о бизнесе и предпринимательстве

Форум о бизнесе и предпринимательстве

Все о своем бизнесе и своем деле

ПоискПоиск   Участники   Регистрация   Вход
Сегодня: 20.01.2018 - 08:10:35
   Форум о бизнесе и предпринимательстве -> Ликвидация юрлица -> Имеет ли право предприниматель снимать с зарплаты работника ...
Автор Сообщение

Karina

User




Статистика:
Тем создано: 12
Сообщений: 98
Репутация: 734 ±
Предупреждения: 0
Имеет ли право предприниматель снимать с зарплаты работника ...
--------------------------------------------------
Домой надо приходить или вовремя, или каждый день.
Сообщение # 1.

Octavia

User



Статистика:
Тем создано: 1
Сообщений: 22
Репутация: 100 ±
Предупреждения: 0
Svetlana, вычитать из зар. платы работника можно только подоходный налог - 13%.Все остальный начисления на зар. плату (пенсионные, ЕСН) должны производиться из средств предпринимателя! И даже если в Трудовом договоре написано иное - смело можно обжаловать. Все, что противоречит Закону - не может быть занесено в друдовой договор, а если занесено - не должно применяться.
--------------------------------------------------
Сообщение # 2.

Isolde

User



Статистика:
Тем создано: 13
Сообщений: 17
Репутация: 841 ±
Предупреждения: 0
Смотри в заключённый тобой Трудовой договор,если там не оговоренно это условие,то нет.
--------------------------------------------------
Дурака, занятого делом, утихомирить сложнее, чем буйно помешанного. (Д. Галифакс)
Сообщение # 3.

Maya

User




Статистика:
Тем создано: 5
Сообщений: 69
Репутация: 263 ±
Предупреждения: 0
Налоги - нет! Но там при заключении трудового договора есть куча ньюансов!1. Вот он еще может с тебя снять на накопительную часть пенсии в негосударственной пенсионке!2. Может на страховые взносы за мед обслуживание взять - если своя поликлиника!3. Да много он может, согласно Трудовому Кодексу! Там фишка как повернуть! Вообще надо глаза было иметь при устройстве на работу, не нравиться - увальняйся!anmir88@mail.ru - ради смеха тебе скажу - в Газпроме вычаты - 19%(+4 по не плану!) бодаться будешь? НЕТТО-21ТЫС.РУБ - БРУТТО 45 ТЫС. РУБ - ИТОГ ВСЕ ОДНО - 36700? И на его место очередь в 20 доходяг(и все по блату и знакомствам), ждут когда он обоср-ся!Вот работал я юристом в МЧС-е - зарплата 18тыс.руб - на руки - 14300 - и все! Ушел на фиг(Мне их червонец не надь!Они один раз мне 9200 выдали - так то проще дворником работать!)! Они тупо мне алименты считали с 18-ти - спасибки, хорошо, что должен не остался! Я туда ломанулся по простой причине - защитился и стал КЮНом.Если интересно по налогам - то http://www.garant.ru/financier/calendar/...fio2001@mail.ru - вот обжалование трудового договора заканчиваеться увальнением в тот же день по проф непригодности - прости провереннно(анонимные жалобы в труд инспекцию тоже не приносят результата - те договоряться и получат на лапу - и все!)! Вот правильно все ты там описала - но одно но - трудовой договор составляют не простые люди и не просто так(закон они не нарушают на прямую - но пользуються лазейками - и их там море!) Источник: Жизнь! В практике наблюдал договор где 38% уходят на разные отчисления! Хотите дам ссылку - все одно гос кантора!
--------------------------------------------------
Сообщение # 4.

saariko

User




Статистика:
Тем создано: 7
Сообщений: 59
Репутация: 704 ±
Предупреждения: 0
Официально-конечно НЕТ. Но при приеме на работу работодатель (не предприниматель) может обсуждать зарплату БРУТТО-НЕТТО. Тоесть когда он говорит что вы будете получать 1000долларов уточните чистыми или после этого из нее будут вычитать налоги и если будут то какие если только 13 процентов, то это относительно нормально, но если еще и ЕСН - это еще 26 процентов, то это перебор сверх всякой меры, именнуемый беспредел.
--------------------------------------------------
Даже маленькая практика стоит большой теории.
Сообщение # 5.

Florida

User




Статистика:
Тем создано: 6
Сообщений: 74
Репутация: -18 ±
Предупреждения: 0
Однозначно нет! Из зарплаты вычитается налог в 13% и точка
Сообщение # 6.
Страницы:  1  
Администратор запретил отвечать гостям на сообщения! Для регистрации пройдите по ссылке: зарегистрироваться