Форум о бизнесе и предпринимательстве

Форум о бизнесе и предпринимательстве

Все о своем бизнесе и своем деле

ПоискПоиск   Участники   Регистрация   Вход
Сегодня: 23.07.2018 - 07:02:33
   Форум о бизнесе и предпринимательстве -> Льготы для малого бизнеса -> как по трудовой кн оформить работника у индивид предпринимателя
Автор Сообщение

Nifont

User




Статистика:
Тем создано: 8
Сообщений: 95
Репутация: 378 ±
Предупреждения: 0
как по трудовой кн оформить работника у индивид предпринимателя
--------------------------------------------------
Дракой многого не добьёшься, а уступив, получишь больше, чем ожидал.
Сообщение # 1.

tacticaltal

User




Статистика:
Тем создано: 10
Сообщений: 46
Репутация: 231 ±
Предупреждения: 0
если вы работаете без печати---оформляется трудовой договор через центр занятости и платите налоги,если есть печать все как обычно делаете запись о приеме на работу и также платите налоги....только нужно определиться на какую ставку вы принимаете работника
--------------------------------------------------
Сообщение # 2.

Kondrat

User




Статистика:
Тем создано: 9
Сообщений: 38
Репутация: -12 ±
Предупреждения: 0
Никак. ИП трудовые книжки НЕ ВЕДУТ! Источник: Закон!
--------------------------------------------------
Деньги не пахнут, потому что их отмывают. (Юрий Беляйчев)
Сообщение # 3.

c1lonewolf

User




Статистика:
Тем создано: 13
Сообщений: 21
Репутация: 920 ±
Предупреждения: 0
У меня это стоит 1,5 тыс в месяц плюс налоги
--------------------------------------------------
Сообщение # 4.

Nada

User




Статистика:
Тем создано: 13
Сообщений: 32
Репутация: 46 ±
Предупреждения: 0
Одним из наиболее важных событий 2006 года несомненно станет то, что предпринимателям даровали почетное право вносить запись в трудовую книжку своих сотрудников. Тем не менее любое право сопровождается дополнительными обязанностями. За наемных работников теперь можно порадоваться. Их всех практически уравняли в правах, разрешив индивидуальным предпринимателям вносить запись в их трудовые книжки (ст. 309 ТК). Поправки в кодексе практически уравняли в правах организации и предпринимателей, объединив их в категорию <работодатели> (ст. 66 ТК). А фирмы, как известно, при приеме на работу одновременно заключают с сотрудником договор и ведут трудовую книжку. Следовательно, и предпринимателям никто не запрещает так поступать, тем более что теперь им не надо регистрировать трудовой договор в местных органах власти. Данная <привилегия> осталась лишь у работодателей - физических лиц, которые не зарегистрированы в качестве ИП (новая редакция ст. 303 ТК).
--------------------------------------------------
Бизнесмен в душе - это тот, кто после провала выступления в мужском стриптизе открывает комнату смеха для взрослых.
Сообщение # 5.
Страницы:  1  
Администратор запретил отвечать гостям на сообщения! Для регистрации пройдите по ссылке: зарегистрироваться